善用組織配置建立權責機制
開課日期 2026/07/16
授課老師 唐美娟
課程時數 6小時
上課時間 2026/07/16 10:00-17:00
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 企業經營者/人資主管/部門主管
課程大綱 業績不斷成長,組織規劃也要跟上,教練式的教學方式引導企業人員訂定有效的準則和落實執行。幫助企業在組織管理、人員配置、績效考核、薪資制度等方面皆能有條不紊地建立起來。讓企業在壯大的過程中,因為有適當的組織規劃而更加穩健。
善用工作說明做好人才管理
開課日期 2026/08/13
授課老師 唐美娟
課程時數 6小時
上課時間 2026/08/13 10:00-17:00
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 企業經營者/人資主管/部門主管
課程大綱 業績不斷成長,組織規劃也要跟上,教練式的教學方式引導企業人員訂定有效的準則和落實執行。幫助企業在組織管理、人員配置、績效考核、薪資制度等方面皆能有條不紊地建立起來。讓企業在壯大的過程中,因為有適當的組織規劃而更加穩健。
善用薪資模組能力對應價值
開課日期 2026/09/10
授課老師 唐美娟
課程時數 6小時
上課時間 2026/09/10 10:00-17:00
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 企業經營者/人資主管/部門主管
課程大綱 業績不斷成長,組織規劃也要跟上,教練式的教學方式引導企業人員訂定有效的準則和落實執行。幫助企業在組織管理、人員配置、績效考核、薪資制度等方面皆能有條不紊地建立起來。讓企業在壯大的過程中,因為有適當的組織規劃而更加穩健。
善用績效考核量化員工貢獻
開課日期 2026/10/01
授課老師 唐美娟
課程時數 6小時
上課時間 2026/10/01 10:00-17:00
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 企業經營者/人資主管/部門主管
課程大綱 業績不斷成長,組織規劃也要跟上,教練式的教學方式引導企業人員訂定有效的準則和落實執行。幫助企業在組織管理、人員配置、績效考核、薪資制度等方面皆能有條不紊地建立起來。讓企業在壯大的過程中,因為有適當的組織規劃而更加穩健。
未來企業交流講座
開課日期 2026/12/11
授課老師 邀請中
課程時數 0小時
上課時間 2026/12/11 10:00-17:00
上課地點
課程對象
課程大綱